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為優(yōu)化西藏中興物業(yè)管理有限責任公司人力資源配置,提升整體運營效率,物業(yè)公司于2024年12月9日召開了“定崗定編定員定薪”推進會。此次會議由物業(yè)公司黨建工作部(人力資源部)組織策劃,旨在深入探討并部署定崗定編定員工作的推進方案,確保各項工作有序開展并取得實效。
會議伊始,物業(yè)公司黨總支部書記劉茂軍同志對定崗定編定員工作的背景、目的及初步規(guī)劃進行了詳細闡述。他指出,隨著物業(yè)公司業(yè)務的持續(xù)拓展和市場環(huán)境的不斷變化,通過科學合理的定崗、定編、定員、定薪,可以明確各崗位的職責與權限,優(yōu)化人員結構,提高工作效率,進而增強公司的核心競爭力。
在討論環(huán)節(jié),各部門負責人積極發(fā)言,結合本部門的工作實際情況,對定崗定編定員定薪方案提出了諸多建設性意見和建議。劉茂軍同志強調,人員編制的確定不僅要依據(jù)當前業(yè)務量,還要對未來業(yè)務發(fā)展趨勢進行前瞻性預測,確保人員配置的合理性和靈活性。
物業(yè)公司領導班子成員認真聽取了各部門的匯報,并對相關問題進行了深入分析和討論。領導們一致認為,定崗定編定員工作是公司戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié),關乎公司的長遠發(fā)展。各部門要高度重視,密切配合,確保此項工作順利推進。同時,領導們還對下一步工作提出了明確要求:一是要進一步深入調研,廣泛收集員工意見和建議,使方案更加完善、科學;二是要注重溝通協(xié)調,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;三是要加強對員工的宣傳引導,讓員工充分理解和支持定崗定編定員工作,為工作的順利實施營造良好的氛圍。
此次“定崗定編定員定薪”推進會的成功召開,為物業(yè)公司后續(xù)人力資源管理工作的開展奠定了堅實基礎。公司將以此次會議為契機,穩(wěn)步推進定崗定編定員工作,努力打造一支結構合理、素質優(yōu)良、高效精干的員工隊伍,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供有力的人才保障。
相信在全體員工的共同努力下,物業(yè)公司必將在未來的市場競爭中取得更加優(yōu)異的成績,開創(chuàng)更加輝煌的篇章!